檢索
當前位置: 首頁 >> 機構設置 >> 行政機構 >> 人力資源處 >> 工作動態 >> 正文
2021年博雅棋牌非人員總量控制工作人員招聘工作方案
發布人: 資訊來源: 发布时间:2021-11-05 09:15:23 點擊數量:

因工作需要,我校現面向社會招聘非人員總量控制工作人員1人,現公告如下:

一、招聘單位基本情況

(一)招聘單位名稱:博雅棋牌。

(二)招聘單位地址:天津市津南區雅觀路19號。

(三)招聘單位性質:學院爲財政補助事業單位,主要職能爲高等職業教育。

二、招聘崗位及數量

本次共招聘非人員總量控制工作人員1人,由天津市起跑線人力資源咨詢服務有限公司辦理勞務派遣用工手續,簽訂勞務派遣合同。具體招聘條件詳見《2021年博雅棋牌非人員總量控制工作人員招聘計劃表》(附件1)。

三、招聘人員條件

(一)除具備崗位要求的學曆、專業、工作等條件外,招聘人員還需要具備以下條件:

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守憲法和法律;

3.具有良好的品行;

4.具有崗位所需要的專業或技能;

5.適應崗位要求的身體條件;

6.普通話標准,爲人師表,形象氣質佳;

7.年齡在35周歲及以下指出生日期在1985年11月8日及以後;

8.符合回避的有關規定;

9.招聘崗位所規定的其他條件。

(二)凡有下列情況之一者,不得報考:

1.曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員;

2.正在接受立案審查的人員;

3.尚未解除黨紀、政紀處分的人員;

4.現役軍人;

5. 全日制在读的非應屆畢業生;

應屆畢業生是指2021屆離校未就業高校畢業生及2019、2020年毕业后未就业,将户口、档案保留在原学校或托管在各级毕业生就业主管部门、人才交流服务机构和公共就业服务机构,可按應屆畢業生对待的人员。2019、2020、2021年毕业的能够提供报到证或派遣证的非全日制毕业生,可按照應屆畢業生对待。

6.在公務員招考和事業單位公開招聘中被認定有作弊行爲,在禁考期限的人員;

7.報考人員不得報考錄用後即構成回避關系的招聘崗位;

8. 列入失信聯合懲戒對象,被依法限制招聘的事業單位工作人員的人員

9.法律規定不得報考的其他情形的人員。

四、招聘信息發布

202111月5日起在我校網站(https:// www.suoyuan.com.cn)發布招聘信息。

按照新冠肺炎疫情防控工作及防疫政策的要求,如遇不可抗力因素,筆試、面試具體時間等招聘事宜須另行調整的,將在我校網站發布調整公告。請報考人員隨時關注我校網站和報名郵箱,恕不另行通知。因個人原因未參加考試的,視爲放棄考試資格。

五、報名與資格審查

報名時間:202111月8日9:00至 202111月12日 17:00

報考人員需填寫《2021年博雅棋牌非人員總量控制工作人員應聘報名表》(見附件),並將填寫完整的報名表本人電子簡曆及學曆學位、職業資格證書等能佐證自身專業水平及能力的材料的照片以“ 所学专业姓名崗位代碼題一並發送至電子郵箱:suoyuanhr@163.com请報考人員按时间及要求投递简历,以邮箱的接收时间爲准,否则不予考虑。

报名时间截止后,不得再对報名表进行修改,如因个人原因填报错误,后果由報考人員自负。

報名時,須至少上傳本人自本科起已取得的學曆、學位證書原件掃描件;自本科起已取得的學曆、學位的學曆學位認證材料;暫未取得崗位要求的學曆、學位證書的2021屆毕业生須上傳畢業生推薦表、成績單、由所在學校(院系)開具的在校證明(加蓋公章且包括:姓名、性別、身份證號、政治面目、生源地、就讀專業以及在讀學曆階段的入學、畢業時間)等相關材料。

報考人員应如实填写《報名表》中的相关信息,提交的报考申请材料应当真实、准确,提供虚假报考申请材料的,一经查实即取消报考资格。对伪造、擅自涂改有关证件、材料、信息,骗取考试资格的,将按照有关规定予以处理,后果由報考人員自负。報考人員应随时关注网站发布的消息、报名邮箱邮件,如因个人原因未能参加考试或者现场资格审核所产生的问题,后果由報考人員自负。

资格审查贯穿招聘工作全过程。在招聘各环节发现報考人員不符合报考资格条件的,均可取消報考人員报考资格或者录用资格。

計劃錄取人數與實際報名人數之比原則上不低于1:3,達不到此比例要求的,按比例減少或取消該崗位的招聘錄取人數。報考人數與招聘崗位計劃數之比低于3:1,應減少該崗位的招聘人數或者取消該崗位的招聘。

六、考試內容和形式

(一)筆試

笔试采取闭卷形式,满分爲100分,保留小数点后1位。笔试科目爲《综合能力测验》一科。笔试内容不指定参考用书。

筆試時間暫定202111月21日,具体时间、地点另行通过报名邮箱通知,请報考人員持续关注报名邮箱。

報考人員应按笔试准考证确定的时间和地点参加笔试,缺考報考人員将被视爲笔试缺考,笔试成绩按照零分计算,且不得进入后续资格复审等环节。参加笔试时,必須携带笔试准考证和身份证及防疫要求相关材料,缺少任一证件者不得参加笔试。

(二)面試

筆試結束後,按筆試成績由高到低進行排名。排名後,按崗位招聘人數13的比例依據筆試成績排名確定進入面試人員,筆試成績排名相同的一並進入。招聘崗位進入面試的人數達不到1:3比例時,按照該崗位進入面試的實際人數進行面試。

面试前,进入面试的人员需持身份证、学历学位证书、职业资格证书、职称证书等材料原件到我校进行资格复审。资格复审通过后,发放面试准考证。复审不合格的,取消其面试资格;未按照规定时间、地点参加资格复审的,视爲自动放弃面试资格。

資格複審暫定于12月2日進行,具體時間、地點另行通知。

資格複審材料:

1.報名表;

2.身份證(原件及複印件);

3.自本科起已取得的學曆、學位證書(原件及複印件);

4.自本科起已取得的學曆、學位的学历学位认证材料(学信网打印《教育部学历证书电子注册备案表》、学位网打印《学位证书查询结果》)。報考人員应于2021年12月31日前取得崗位要求的相關學曆學位證書,暫未取得崗位要求的學曆、學位證書的2021屆毕业生由所在学校(院系)出具毕业生推荐表、成绩单、在校證明(加蓋公章且包括:姓名、性別、身份證號、政治面目、生源地、就讀專業以及在讀學曆階段的入學、畢業時間)等相關材料;

5.其他與招聘計劃要求相符的相關材料原件及複印件。

资格复审不合格者,取消面试资格。未按照规定时间、地点参加资格复审的,视爲自动放弃面试资格。对招聘岗位因報考人員自愿放弃面试资格、资格复审不合格或其他原因造成达不到面试比例要求的,从同一岗位報考人員中,按笔试成绩由高到低排序,依次递补,笔试成绩排名相同的一并进入递补。

資格複審遞補時間具體時間、地點另行通知。

面试时间预计爲:202112月12日。具體時間、地點詳見面試准考證信息。

面試采取綜合面談、試講及答辯兩種形式進行,主要測試應聘人員邏輯思維語言表達能力和運用專業理論知識履行應聘崗位職責的能力等。面试前将向報考人員报名邮箱发送试讲及答辩环节的主要参考内容,请報考人員持续关注报名邮箱。

综合面谈、试讲及答辩两个环节分别计分,满分均爲100分,合格线均爲60分。兩個環節有一個達不到合格線的不予進入下一招聘環節。面試考試成績確定後,當場公布綜合面談、試講及答辯成績,保留小數點後1位。

(三)綜合成績確定

考試綜合成績保留小數點後2位,计算方法爲:

面試結束後,按照筆試占30%、面试占70%(其中,综合面谈占40%、试讲及答辩占30%)的比例计算出報考人員的综合成绩,并根据综合成绩由高至低的顺序按照岗位进行排名,综合成绩相同的按照面试成绩由高到低进行排名,若面试成绩依然相同则按照试讲及答辩成绩由高到低进行排名。

在笔试、面试过程中,報考人員缺少任一科目考试成绩的,视爲自动放弃进入下一环节资格。

七、體檢、考察

(一)體檢

根据综合成绩排名情况,按照各岗位招聘人数与进入体检人员之比爲1:1的比例,確定參加體檢人員的名單。體檢參照公務員錄用體檢的有關規定到指定醫院進行體檢。

(二)考察

考察由我校组织实施。考察内容包括報考人員的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩以及需要回避的情况等,并对報考人員的资格条件进行复查。经考察不宜录用爲我院工作人员的,不予录用;对于隐瞒、误导、虚假填报个人信息的報考人員,一经发现,立即取消录用资格。

八、擬招聘人員名單的確定、公布方式及辦理備案錄用手續

根據筆試、面試、體檢和考察結果,確定擬聘人選在我校網站進行公示,公示內容包括擬錄用人員姓名、性別、准考證號、畢業院校或工作單位。同時,公布監督舉報電話,接受社會監督,公示期5天。

公示期满后,对没有反映问题或有反映问题但不影响录用的,的報考人員,由天津市起跑线人力资源咨询服务有限公司办理劳务派遣用工手续,签订劳务派遣合同。对反映有影响录用的问题并查有实据的,取消录用资格;对反映的问题一时难以查实的,暂缓办理录用手续,待查清后再决定是否录用。

因報考人員方面原因未按时办理录用手续所造成的后果,由報考人員自行承担。

以上体检、考察及录用环节出现不合格、自动放弃等情况时,导致进入下一招聘环节人选空缺,我校将按照報考人員综合成绩从高分到低分依次递补。综合成绩相同的按照面试成绩由高到低进行递补,若面试成绩依然相同则按照试讲及答辩成绩由高到低进行递补。

九、疫情期間防控要求

疫情防控相關要求,疫情期間,所有入校参加考试的人员均須按照疫情防控要求,全程應服從工作人員安排,遵守天津市及我校疫情防控要求严格落实学校疫情防控常态化措施,報考人員进入考点按照入校进出管理要求执行。

報考人員應持有帶金盾標志的天津市健康碼綠碼(即“津心办APP”健康码爲“绿码”且疫苗接种状态爲“接种完成” 如已注射疫苗但金盾標志不能顯示,可攜帶《預防接種證》等材料。请報考人員提前接种疫苗,避免无法入校情况。

十、咨詢電話、舉報或投訴電話

招聘工作未盡事宜,由博雅棋牌人力資源處負責解釋。招聘監督工作由中共博雅棋牌紀檢監察室負責。

招聘咨詢電話:022-58719573       聯系人:秦老師

招聘投訴電話:022-58719665       聯系人:徐老師

(工作日9:00—12:00,13:00—16:00)

附件12021年博雅棋牌非人員總量控制工作人員招聘計劃表》

附件2:博雅棋牌應聘人員報名表》

博雅棋牌

202111月5日


上一條:关于暂停2021年博雅棋牌公开招聘工作人员笔试的通知 下一條:2021年博雅棋牌公开招聘工作人员工作方案

關閉